Das System prüfen
Verlangen Sie eine zugängliche Richtlinie, benannte Ansprechperson, Risikoprüfung und Meldeverfahren.
Kodex verstehen
Regeln sollten Kontakt, Nachrichten, Geschenke, Transport, Disziplin, Bilder und soziale Medien abdecken.
Stimme und Privatsphäre achten
Aktivität altersgerecht erklären und nur freigegebene Geräte und Kanäle nutzen.
Auf eine Sorge reagieren
Ruhig zuhören, nicht verhören oder konfrontieren, Fakten notieren und rasch melden.
Eine Rolle in 6 Schritten prüfen
- 1
Richtlinie lesen
Geltung und Datum prüfen.
- 2
Ansprechperson kennen
Meldewege notieren.
- 3
Rolle verstehen
Aufgaben und Aufsicht klären.
- 4
Schulung abschließen
Szenarien üben.
- 5
Daten schützen
Nur freigegebene Mittel nutzen.
- 6
Melden, nicht ermitteln
Fakten weitergeben.
Warnzeichen
- Sofortiger Zugang ohne Auswahl oder Schulung.
- Einzelrolle ohne Aufsicht.
- Private Nachrichten, Geschenke oder Fahrten.
- Fotos für private Konten.
- Sorge geheim halten.
Häufige Fragen
Reicht ein Führungszeugnis?
Nein. Es ergänzt Richtlinie, Referenzen, Schulung, Aufsicht und Verhaltensregeln.
Darf ich meine Nummer geben?
Nur wenn Richtlinie und Rolle es ausdrücklich erlauben.
Was bei einer Mitteilung?
Zuhören, kein Geheimnis versprechen, nicht suggestiv fragen und melden.
Offizielle Quellen
Prüfen Sie Datum und Bedingungen stets bei der offiziellen Quelle.